Placuta pentru persoane cu dizabilitati

Placuta pentru persoane cu dizabilitati

Semnele de siguranta pentru ghidarea persoanelor cu dizabilitati sunt obisnuite, dar cunoasteti legea care le inconjoara? In conformitate cu Legea privind egalitatea din 2010, anumite intreprinderi si toate spatiile publice trebuie sa aiba semne pentru handicap.

Cu toate acestea, in ciuda imbunatatirii vizibilitatii persoanelor cu dizabilitati in ultimii ani, intreprinderile sunt inca prinse in afara legii. Angajatorii inca nu reusesc sa faca ?ajustari rezonabile?

Mai jos, discutam despre modul in care Legea privind egalitatea va poate afecta, ce trebuie sa faceti daca aveti nevoie de semne de dizabilitate si cum va puteti asigura ca respectati drepturile de handicap din Romania .

Ce spune Legea Egalitatii?

Legea privind egalitatea este o lege indelungata si complexa. Acesta acopera orice forma de discriminare, aprofundand in definitii si in modul de prevenire a acesteia.

In ceea ce priveste dizabilitatile, Legea face urmatoarele:

Defineste o dizabilitate ca fiind o deficienta fizica sau mentala care are efecte acute sau pe termen lung asupra capacitatii unei persoane de a face activitati zilnice.

Solicita ca intreprinderile si spatiile publice sa faca ajustari rezonabile atat pentru angajati, cat si pentru clienti, inclusiv permitand lucratorilor cu handicap sa aiba acelasi acces la toate ca un lucrator fara handicap, acolo unde este posibil.

Acest lucru are efecte de anvergura, dar in cazul indicatoarelor cu handicap, inseamna pur si simplu angajatorii sunt responsabili pentru furnizarea de semnalizare ca o ajustare rezonabila. Acest lucru se aplica tuturor, de la semnalizarea toaletelor pana la asigurarea cailor de evacuare sigure sunt vizibile pentru persoanele cu handicap.

Desigur, datoria unui angajator nu se opreste doar la semne. In schimb, semnalizarea eficienta ar trebui sa completeze ajustarile existente. Exemple de ajustari rezonabile includ:

Furnizarea de rampe sau ascensoare.

Largirea usilor, cu usi automate acolo unde este posibil.

Aveti toalete pentru persoane cu dizabilitati cu semnalizare inclusiva.

In calitate de angajator, nu va simtiti tentat sa puneti semne cu dizabilitati si sa numiti asta. Trebuie sa va asigurati ca sunt facute cat mai multe ajustari posibil pentru a maximiza incluziunea afacerii dvs.

Cum sa utilizati semnele de dizabilitate

Cand folositi semne de ghidare pentru persoane cu dizabilitati, este important sa aveti in vedere orice forma de dizabilitate. Din acest motiv, asigurati-va ca aceste semne sunt:

Amplasat la fiecare iesire de urgenta.

Luminoasa si vizibila. In mod ideal, incercati sa le faceti astfel incat sa poata fi vazute la cele mai multe inaltimi si asigurati-va ca iluminarea este decenta in orice moment al zilei.
Compatibil cu toate formele de dizabilitate, de exemplu, avand ajustari separate pentru utilizatorii de scaune rulante si persoanele cu deficiente de vedere.

Face parte din evaluarea riscurilor si este incorporata in procedurile de evacuare .

Obtineti semne de ghidare de inalta calitate pentru persoanele cu dizabilitati astazi

Dupa cum am mentionat, efectuarea de ajustari rezonabile pentru angajatii si clientii cu dizabilitati nu este dragut de avut - este legea.

La Prevenirea.ro , avem o serie de indicatoare de ghidare pentru persoane cu dizabilitati pentru diferite companii.